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传承红色基因,汲取改革攻坚智慧力量

来源:《国企》(总第326期)  发布时间:2021年08月27日  浏览次数: 137

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在党史学习教育动员大会上,习近平总书记指出,要教育引导全党大力发扬红色传统、传承红色基因,赓续共产党人精神血脉,始终保持革命者的大无畏奋斗精神,鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。对冶金地质广大党员干部来说,推进总局改革三年行动、防范化解重大风险、实现高质量发展、实现“双一流”战略目标,更加需要大力弘扬光荣传统和优良作风,善于从党史学习教育中汲取智慧和力量,坚定必胜信心,强化使命担当,勇于攻,提升能力本领,高质量完成各项改革发展任务,为“十四五”开好局、起好步,以优异成绩庆祝建党100周年。

一、汲取长征胜利启示,坚定信心、攻坚

两万五千里长征即将胜利时泽东用“红军不怕远征难,万水千山只等闲”的诗句高度赞扬了红军将士革命理想高于天,用顽强意志战胜空前困难、征服生存极限大无畏革命英雄主义气概。纵观冶金地质改革发展历程,全系统积极贯彻党中央、国务院和国资委党委决策部署,服务国家战略,顺应发展大势,从未停止过改革的脚步,没有哪次是轻轻松松来的

当前,冶金地质深化改革进入深水区、攻坚期,国企改革三年行动进入计时,要想弯道超车,必须付出更多艰辛。总局党委坚定不移推进“双改革”,按照党中央、国资委深化事业单位改革国资国企改革总体部署,做好改革改制层设计,从建立“集团总部+子公司(区域性集团公司、专业化公司+产业公司”的组织架构,理顺企业管理体系,激发改革发展动能。坚持试点先行,加快完善试点单位公司制组织架构和法人治理结构,推进公司运行管控创新,及时总结经验做法,为其他单位“双改革”探索可行性和可操作的实现路径,适时全面推开。突出三项制度改革这个重中之重,按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原则建立职业经理人制度,选定试点、组织推行经理层成员任期和契约化管理。优化工资总额管理方式,灵活稳慎开展多种形式的中长期激励,积极探索重点科技型企业开展创新股权和分红激励,激发广大干部职工活力和动力。加强成本控制,鼓励支持生产要素效参与分配。完善党委落实党的领导融入企业治理相关制度,根据“两利四率”要求梳理“十四五”时期各项相关指标,制定并严格落实工程施工项目“六不准”管控措施,通过建设大数据云平台、成立联合创新中心、强化科技创新资金投入及金融支持、加强科技人才队伍建设等途经提升科技创新能力。

今年以来,总局系统各单位统筹推进疫情防控、安全生产和经济发展工作,主要指标同比明显改善,收入、利润、净利润同比增速较高,营业收入利润率、资产负债率、全员劳动生产率完成预算要求,成本费用管控、“两金”压控、亏损企业治理等工作取得一定成效。

二、汲取延安整风启示,学以致用、以知

抗日战争时期,中国共产党在延安和各抗日根据地本着 “惩前毖后,治病救人”的宗旨,开展了整顿党的作风、进行马克思列宁主义教育的运动。党的十八大以来,冶金地质各级党组织坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。按照学懂弄通做实的要求跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”,坚持弘扬马克思主义学风,每次按照学习主题,安排一名总局领导作主旨发言,深入开展学习研讨交流,形成推进改革发展理论成果,切实用马克思主义立场观点方法,找到推动改革改制的办法、破解矛盾困难的钥匙。坚持问题导向、防止坐而论道,坚持学以致用、防止学用脱节,坚持学行一致、防止言行不一,带着虔诚学、针对问题学、深入钻研学、联系实际学,真正从理论学习中悟真理、强信心、找差距、寻答案,学出兴企的好思路、务实的好作风、改革的好办法、治企的好点子、干净的好形象。

当前,改革迫在眉睫。总局党委书记、副局长牛华同志利用到所属四家单位宣布班子成员调整时机,紧密结合冶金地质和各单位实际,着重从“学史明理,把握规律悟思想;学史增信,坚定信仰担使命;学史崇德,赓续精神葆本色;学史力行,为民办事谋福祉”等四个方面进行党史学习教育专题宣讲,要求全系统党员领导干部从中国共产党历史和身边的典型中汲取精神力量,进一步坚定理想信念,形成推动冶金地质系统发展强大的内生动力,增强推进建设“双一流”企业使命的紧迫感和责任感。通过各级党组织开展党史学习教育宣讲、学习研讨专题培训,进一步引导各级党员干部增强紧迫感使命感责任感,敢于担当作为,勇于攻坚克难,突出强化政治意识、系统观念、底线思维,妥善处理好改革与稳定、发展和安全、规模和质量、速度和效益等关系,战胜前进道路上一个又一个“娄山关”、“腊子口”,把风险考虑到、把困难解决好、把改革往前推。

 三、汲取人民战争启示,牢记初、践行宗旨

在气势恢宏的淮海决战前线和广大后方,各解放区人民掀起了一场轰轰烈烈的支前运动,其规模之巨大,任务之浩繁,动员人力物力之众多,为古今中外战争史上所罕见。历史就是一本教,始终激励我们砥砺行。近70,冶金地质坚持“提供资源保障、实现产业报国”使命,哪里有需要,哪里就有冶金地质人的担当和奉献,在精准扶贫、西部找矿、南极考、灾应急、疫情防控等方面担当起了对国家、对社会应的万博官网手机版 。

冶金地质各级党员干部始终胸怀“国之大者”,充分发挥人才、技术、资金等优势,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,积极推动关爱儿童“希望小屋”、地学科普基地、农耕地安全利用、水工环调查、地质灾害风险评估、黑臭调查治理等项目,进一步彰显央企政治和社会责任,不断把为人民造福落实落细、见行见效,为党旗增辉,为央企添彩。生产经营活动,各单位强化政治意识,提高政治站位,切实采取有效措施,牢牢守欠民营企业无分歧欠款和农民工工资的底线。今年以来,全系统各单位压紧压实安全生产责任,结合专项整治三年行动和双重预防机制构建,按照“五查五严”工作要求对标自查,从思想认识、政治规矩、制度体系、责任落实、风险管控等方面,深入开展安全风险隐患大起底大排查大整治活动,确保人民群众和干部职工生命安全。总局各单位结合落实国企改革三年行动,大力推进制度改革,着力解决职工生产生活中“急难愁盼”问题,提升职工群众的获得感幸福感,尽最大努力凝聚推动冶金地质改革发展的磅礴力量。

四、汲取大庆油田启示,尽心尽责、担当有

当年大庆石油人,靠的就是“宁肯少活20年,拼命也下大油田”的豪情,靠的就是“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的决心,靠的就是爱国、创业、求实、奉献的大庆精神、铁人精神

“百舸急流,奋楫者先”的改革大潮中,相比走在前列的中央企业,冶金地质的改革步伐稍显缓慢,更要奋起直追。当前,推进冶金地质事业单位转改制仍然艰难,解决职工人数多、历史包袱重等遗留问题任务艰巨,事企、公司化后市场开拓、转型升级、高质量发展面临诸多题。虽然这困难客观存在,总局党委坚信,唯有迎难而,才能迎头赶上,不能因此失去信心、遇难而退,更不得消极等待、停留观望

事业是奋斗出来的。一方面,总局党委勇于担使命、抓统筹、强监管、把方向,把规划编制好,把制度完善好,把队伍建设好,把机制健全好,尽好管总责。坚持每月召开经济运行分析会,指出问题,分析原因,明确要求。通过认真调研,分析梳理了安全、现金流、市场、工程项目管理、投资和万博体育官方网址 管理等各种风险,要求全系统高度重视做好风险防范化解工作,坚持“四个不要”,客观看待风险、理性认识风险、科学研判风险、系统防控风险,确保完成全年目标任务,实现经济高质量发展。另一方面,总局领导班子成员积极主动下沉一线,帮助基层单位寻对策、解难题,推改革、促发展,做足服务功。如,针对个别单位应收账款较高的情况,总局党委成立专班,由班子成员牵头带着基层单位积极协调有关各方,甚至拿起法律武器追缴清收欠款,防范化解风险,维护企业权益,保障企业正常运转。又如,在促进企业开拓市场、提质增效、转型升级、科技创新中,总局班子成员带领基层单位与地方各级政府、科研院所、主业上下游对口企业牵线搭桥,寻求合作意向,探讨协作方案。在基层调研中,总局班子成员坚持务实高效、勤勉低调,聚焦任务、直奔问题,只为基层办实事、不给基层添负担,以良好的作风形象受到职工群众一称赞,并影响带动了基层党员干部。

开创冶金地质改革发展新局面,冶金地质各级党组织和党员干部正在从百年党史和冶金地质发展史上汲取无尽智慧巨大力量,坚定信心、奋起直追,在科学研判中稳布局,在市场开拓解困,在改革攻坚中克难,在风险防范中化危局,变被动为主动、化不利为有利,以开好局起好步的优异成绩庆祝建党100周年,续写中国特色社会主义现代化建设冶金地质新篇章。(作者谢冰)